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床上戏最激烈有叫声,两人做人爱技巧姿势图激烈的床震戏大叫视频,我们刚毕业,当时通过校招,我和一些同学被安排到某国内著名的电信公司上班,担任话务员。

当时,我们这一批年轻活力的男男女女年轻人走进公司后,仿佛马上激活了工作气氛。一起上班,一起到饭堂吃饭,下班一起相约去打球,周末还会在宿舍吃火锅,看电影,就跟大学生活差不多。

然而,这种生活很快发生了转变。

工作到半年,公司进行了一次考核,在我们这群玩得来的同学中,有一个比较帅气白净的男同学被编排到担任小组长了,这相当于一次升职啊,我们纷纷送去祝贺。

这位男同学去了当小组长后,跟我们的来往就少了。而他的领导是一名女性,年约38岁不到40岁吧,看上去挺有威严的,对我们话务员也是板着一副严肃的脸,我们作为实习生,对她有些生畏。

然而,我们知道男同学被安排做了她手下时,床上戏最激烈有叫声,激烈的床震戏大叫视频,也千叮万嘱他要小心,不要给她捉痛脚了,否则,以后的职业生涯就难过了。

谁知道,剧情有了180°大改变。当我们的男同学跟女领导一个组后,这位女领导马上“温顺”了起来:

每天都给我这个同事带牛奶面包,或者自己烘焙曲奇饼干蛋糕。吃饭时,本来男同学还想跑到我们这群同学堆里一起吃的,结果被女领导拉着,单独在办公室里吃。每天以讨论组员绩效为由,要男同学留着加班,整天粘在一起,在其他人看来,宛如他们是姐弟恋。

后来,这位男同学跟我们逐渐生疏了,而且他的晋升比我们快得多,我们才刚刚考核合格,成为优秀话务员,他就已经跳级到主管了。那时候很多人都背地里说他“有后台”、“有靠山”、“是女领导的小狼狗”……

由于男人的自尊心作祟吧,他也隐约听到同事们背后的议论,他开始对女领导有些避忌。并觉得很丢脸,自己的升职在其他人看来,都是有一个女领导在扶持,自己也成了同事口中的小白脸。

最后,他还是选择了离职,当然,他提出离职时,女领导还多次挽留,她越挽留,男同学就觉得越受束缚,透不过气来。第二天,他就搬空了宿舍,没回来上班了。

但对他们之间的议论依然存在,成为了同事们茶余饭后的话题。

我这位男同学的情况跟题主遭遇的情况差不多,而我这位男同学就选择了辞职。在他认为,女领导对你千依百顺,“宠幸”你,提供了不少资源给你,而你无论做什么,得到什么好成绩,好业绩,也会给人一种“吃软饭”的错觉。所以他辞职,也未尝不是一件坏事。